Over mij
Ik ben Joitske Hulsebosch, adviseur op het gebied van online leren en samenwerken. Ik help organisaties, netwerken en facilitatoren hoe ze nieuwe media kunnen gebruiken. Ik werk graag met online communities en doe ook social netwerk analyses. Ik vind het leuk om praktijkonderzoek te doen, maar ook om te adviseren en workshops te geven. Met Sibrenne Wagenaar werk ik samen in Ennuonline (ennuonline.com) onder het motto: 'Alles over leren met nieuwe media'
Abonneer je op de blogposts
Category Archives: Veranderkunde
De beste taxichauffeur
Ik heb deze blog in andere vorm ook op Ennuonline staan, de site die steeds belangrijker wordt voor mij dan deze. Neem daar ook eens een kijkje als je hem nog niet kent. Ik ben op verrassingstrip geweest. Je boekt … Continue reading
Twee boeken van Kevin Kelly over technology: let op artificial intelligence, aandacht en quantified self
Ik heb maar liefst twee boeken van Kevin Kelly gelezen over technologie ontwikkelingen, eentje op de e-reader en eentje op papier (niet hetzelfde boek hoor :). De eerste heet What technology wants; de tweede the Inevitable. Beiden zag ik langs … Continue reading
Blended leren over stress bij de Boei
Tijd voor blogkermis! Dit is mijn bijdrage aan de blogkermis over blended leren. Eindelijk! Er is een regeerakkoord tussen VVD, D66, CDA en de Christen Unie. Behalve afspraken over het Wilhelmus staan er ook echt nuttige dingen in. Zo is … Continue reading
Posted in Leren in netwerken, Veranderkunde
Leave a comment
De happy zelfscanner
Bij onze supermarkt zijn zelfscanners geïntroduceerd. Ik ben helemaal niet iemand die voorop loopt met alle nieuwe technologie. Zo ben ik stiekum nog een beetje tegen de magnetron… Ik heb me toch in het zelfscan avontuur gestort omdat het me … Continue reading
Posted in Sociale technologie, Veranderkunde
3 Comments
Bellen? Ben je boven de 40 ofzo?
Hier een stukje uit de uitzending van Pauw vorige week (29 oktober). Het onderwerp is niet grappig want het ging over aanranding na dating. Anke Laterveer vertelt hoe ze wist dat haar date over zijn leeftijd loog: hij wilde BELLEN! … Continue reading
Teams, olifanten en verandering
Gister hadden we de eerste teamhackathon. Teams kunnen een stap maken in slimmer online samenwerken. Het was echt superleuk en ik hoop dat er nog velen mogen volgen. In de foto lijkt het alsof het een gewone workshop was maar … Continue reading
180 woorden voor sneeuw en maar 1 woord voor leren…
Als Sami eskimos 180 woorden voor sneeuw hebben- hoe kan het dan dat we alles op een hoop blijven gooien als we het over leren hebben en alles LEREN noemen? OK, er is het onderscheid tussen leren en ontwikkelen dus eigenlijk hebben we … Continue reading
Hoe ons denken over leren bepaalt welke technologie we omarmen
Ik heb net een artikel gelezen Perspectives on learning and technology: A review of theoretical perspectives“This paper provides a review of literature pertaining to theoretical references on educational practice and technology from perspectives of learning theories of the 20th and … Continue reading
Kun je een hamburger eten? Kun je online overleggen?
Hier is een hele grappige scene uit Expeditie Robinson. Remy krijgt een hamburger, maar omdat iedereen allerlei enge insecten te eten krijgt kan hij het idee niet uit zijn hoofd krijgen dat hij maden of insecten aan het eten is. Als … Continue reading
Verandering door nieuwe media: voorbeeld van betere samenwerking via slack
Ik vind het fascinerend om te zien hoe onze gewoontes veranderen (of juist niet veranderen!) gedreven door nieuwe technologie. Gisteren belde Patricia en omdat zij als contact in mijn telefoon staat neem ik op met “Dag Patricia met Joitske” het antwoord is “Hoi … Continue reading