Abonneer je op de blogposts
Over mij
Ik ben zelfstandig adviseur en help met vraagstukken rondom 'professionaliseren'. Hoe kun je individueel en collectief leren stimuleren? Veel van mijn opdrachten gaan over 'sociaal leren'. De laatste tijd help ik organisaties, trainers en opleiders hoe ze sociale media kunnen inzetten in leertrajecten, opleidingen en communities. Ik vind het ook leuk om onderzoek te doen en te schrijven en schrijf ook op faciliteeronline.nl en het blog van NVO2
En_nu_online op Twitter- En_nu_online: Handige tool om een twitter-conversatie te zien (wie reageert met wat op wie): Tweetree http://t.co/VrKbwyEK
- En_nu_online: @angarant Ja, ze retweeten ook wel eens gezellig onze tweets :)
- En_nu_online: Onze eerste nieuwsbrief @En_nu_online is te lezen via http://t.co/Wj1L3PUT. Aanmelden voor de tweede kan via: http://t.co/PiRNZ7VA
- En_nu_online: Een hekel aan teleconferenties? In deze video zie je misschien waarom.. http://t.co/GxKKO8wP
Category Archives: faciliteren met sociale media
Breinleren meets Sociale media
Op 16 februari organiseer ik samen met Ria van Dinteren en Sibrenne Wagenaar een middag ‘Breinleren meets social media’. (voor meer informatie zie onze website faciliteeronline). Breinleren geeft een wetenschappelijke onderbouwing geeft aan HRD-ers, trainers, opleiders en facilitatoren aan iedereen … Continue reading
Sociale media voor trainers: think differently!
Blogpost ook geplaatst op faciliteeronline.nl Vrijdag doe ik een workshop over sociale media als leerinstrument voor trainers op het congres ‘Trends voor Trainers‘. Kun je niet komen, kijk dan eens of je de trends voor trainers kunt ontdekken via de … Continue reading
Sociale media: 4 kansen voor het voortgezet onderwijs
Ik was niet zo lang geleden uitgenodigd op de middelbare school van mijn dochter voor een avond over sociale media en het viel me op dat het onderwerp vooral benaderd wordt vanuit angst. Super dus dat ik werd uitgenodigd om … Continue reading
Serendipitous learning- Webinar met Jane Hart
Gisteren bespraken we de term ‘serendipity’ in een gesprek over informeel leren waarbij iemand bedacht dat dit vast een land in Afrika is.. . Het lijkt niet een hele bekende term te zijn in het kader van het organiseren van … Continue reading
Innovatie in het trainers/facilitators vak
Ik moet eerlijk bekennen dat als ik boeken voor trainers zie, dat ik niet zo heel veel verschil zie met de boeken die ik in 1993 las toen ik als trainer begon. Er staat vaak in hoe je didactische doelen … Continue reading
Webinar over Google+
Via een tip van een deelnemer aan onze leergang ‘leren en veranderen met sociale media’ zit ik nu in de adobe connect wachtkamer voor een webinar over Google+. Georganiseerd door Maarten Maris van Eduvision. Er is geen geluid waardoor iedereen … Continue reading
Twitteren = leren?
Deze blog is ook geplaatst op faciliteeronline.nl, een blog met tips, verhalen en adviezen over het faciliteren van leren via sociale media. Ik ben regelmatig in gesprek over de rol van sociale media in leerprocessen. Soms hoor ik dan: ‘mmm, … Continue reading
Posted in faciliteren met sociale media, introductie van nieuwe media
Tagged stromingen
Leave a comment
Interview met Remco Mostertman over de HR-community
6 oktober gaan we met een groep van een man of 12 werken aan een caseboek over ‘leren en organiseren met sociale media‘. Er zijn zoveel nieuwe mogelijkheden met sociale media- het is echt nog pionieren. We willen door het … Continue reading
Op zoek naar een goed platform voor een online leertraject
Na de vakantie ben ik al een keer of 4 op dezelfde vraag gestuit met verschillende klanten: Welk platform kies je voor een leertraject wat je gedeeltelijk online wilt faciliteren? Het is al duidelijk dat je een besloten online platform … Continue reading
So many learning style tests, so little time
Ik zocht heel onschuldig naar een online test voor leerstijlen. Leek me een leuke start van een online oefening om na te denken over je eigen voorkeuren bij online leren en faciliteren. Ik besloot het nog even op Twitter … Continue reading