Category Archives: kennismanagement

Nieuwe media, nieuwe gewoontes

Posted on December 9, 2011 by Joitske

Ik beken: ik lees vaak mijn mail op de fiets via mijn iphone (kijk wel ff vooruit of de weg rustig is . Twee jaar geleden had ik nog geen mobiel internet en was twitteren en mailen voor mij plaats … Continue reading →

Posted in change management, kennismanagement, kenniswerker2.0, organisatie2.0, sociale media | Tagged , , | Leave a comment

Kennisondernemerschap op Twitter: op naar 1000 twitter ‘followers’

Posted on July 13, 2011 by Joitske

Hoewel het bij succes op Twitter niet gaat om het aantal volgers maar om het aantal retweets en mentions.. is het toch leuk om te weten hoe Hans Bodde aan 1000 volgers in minder dan een jaar tijd is gekomen. … Continue reading →

Posted in kennismanagement, personal branding, sociale media | 1 Comment

Sociale media inzetten om kennis beter te laten stromen in organisaties

Posted on July 12, 2011 by Joitske

Ik heb een interview bekeken met Andrew McAfee, (niet die van het virusprogramma volgens mij) over organisatieverandering, en wel specifieker over hoe je kennis beter kunt laten stromen in de organisatie door middel van sociale media. Niet veel nieuws, maar … Continue reading →

Posted in change management, introductie van nieuwe media, kennismanagement | Leave a comment

Volg niet je aantal volgers op Twitter- volg je mentions en retweets

Posted on June 22, 2011 by Joitske

Van mensen nieuw op Twitter krijg ik vaak de vraag: “en als ik nu iemand niet meer volg, krijgt hij of zij dan een bericht daarvan?” Ik zeg dan dat dit via Twitter niet zo is, je krijgt standaard alleen … Continue reading →

Posted in change management, kennismanagement, kenniswerker2.0, online interactie | Tagged | 1 Comment

Over bloggen, tunnelvisies en kennisondernemerschap

Posted on June 9, 2011 by Joitske

Maandag was ik bij de presentatie van Julie Ferguson onderzoek voor de Vrije Universiteit naar (micro-)bloggen, georganiseerd door Twijnstra Gudde als deel-studie van haar promotieonderzoek naar kennis en macht in de ontwikkelingssector. Twijnstra Gudde tweeps waren zo vriendelijk iedereen via … Continue reading →

Posted in bloggen, change management, kennismanagement, kenniswerker2.0 | Tagged , , | Leave a comment

It’s-not-information-overload-but-filter-failure

Posted on April 8, 2011 by Joitske

Deze mooie uitspraak is van Clay Shirky. Geweldige manier om tegen het probleem van ‘information overload’ aan te kijken. Voor veel mensen is er tegenwoordig wel erg veel te vinden op LinkedIn groepen, Twitter, blogs etc. Als ik zeg dat … Continue reading →

Posted in kennismanagement, online professionaliseren | Tagged | 1 Comment

Online stemmen en live-blogging kan een conferentie een groter bereik geven

Posted on July 12, 2010 by Joitske

Iedereen bedankt voor alle input voor onze boektitel. 35 mensen hebben gestemd, En nu online! gaat op kop, samen met Online leren en faciliteren. We gaan er nog eens goed op slapen! Na de vakantie laten we het weten… Nu … Continue reading →

Posted in kennismanagement, online interactie | Leave a comment

Management interventies om leren in netwerken te stimuleren

Posted on June 6, 2010 by Joitske

Image by D’Arcy Norman via Flickr Ik kreeg een superleuk artikel doorgestuurd van Julie Ferguson (dank!). Het sluit helemaal aan bij mijn eigen ervaringen en interesse in leren in netwerken/communities en hoe je dit kunt stimuleren/katalyseren. Dit is de volledige … Continue reading →

Posted in faciliteren van leernetwerken, kennismanagement, leren in organisaties | Tagged , | Leave a comment

Bestaan geleerde lessen en ‘best practices’ wel?

Posted on April 24, 2010 by Joitske

Het is heel makkelijk om te zeggen dat we geleerde lessen gaan verzamelen of best practices. Het geeft het gevoel dat we zo samen leren en vooruit komen in ons denken en handelen.  Maar ik voel me er altijd een … Continue reading →

Posted in kennismanagement | Tagged , | Leave a comment