Category Archives: kenniswerker2.0

Nieuwe media, nieuwe gewoontes

Ik beken: ik lees vaak mijn mail op de fiets via mijn iphone (kijk wel ff vooruit of de weg rustig is . Twee jaar geleden had ik nog geen mobiel internet en was twitteren en mailen voor mij plaats … Continue reading

Posted in change management, kennismanagement, kenniswerker2.0, organisatie2.0, sociale media | Tagged , , | Leave a comment

Wat loopbaanadviseurs over serial masters en sociale media moeten weten

Ik ben zelf geen loopbaanadviseur. Ik hou me wel bezig met ontwikkeling en professionalisering van professionals, en kijk dan veel naar mijn eigen ontwikkeling. Hoe wordt je een specialist of master? Hoe blijf je creatief en jezelf ontwikkelen? De toekomst … Continue reading

Posted in informeel leren, kenniswerker2.0, online professionaliseren, personal branding | Tagged , | 1 Comment

Volg niet je aantal volgers op Twitter- volg je mentions en retweets

Van mensen nieuw op Twitter krijg ik vaak de vraag: “en als ik nu iemand niet meer volg, krijgt hij of zij dan een bericht daarvan?” Ik zeg dan dat dit via Twitter niet zo is, je krijgt standaard alleen … Continue reading

Posted in change management, kennismanagement, kenniswerker2.0, online interactie | Tagged | 1 Comment

Over bloggen, tunnelvisies en kennisondernemerschap

Maandag was ik bij de presentatie van Julie Ferguson onderzoek voor de Vrije Universiteit naar (micro-)bloggen, georganiseerd door Twijnstra Gudde als deel-studie van haar promotieonderzoek naar kennis en macht in de ontwikkelingssector. Twijnstra Gudde tweeps waren zo vriendelijk iedereen via … Continue reading

Posted in bloggen, change management, kennismanagement, kenniswerker2.0 | Tagged , , | Leave a comment

Wat motiveert kenniswerkers?

Ik heb besloten om hetzelfde te bloggen op mijn engelse en nederlandse blog, maar wel beiden aan te houden. Kun je zelf kiezen welke taal je wilt lezen. De blogposten gingen steeds meer op elkaar lijken, vandaar! En ik denk … Continue reading

Posted in creativiteit, kenniswerker2.0 | Leave a comment

Het nieuwe online netwerken: weinig contact en toch alles weten

Closeness… Image by Ennor via Flickr Mijn dochter van 10 heeft skype ontdekt (en nee, dat hebben ze niet van mij, maar van hun vriendinnen, als je moeder skypt is het natuurlijk suf!). Er is een vriendin die niet mag … Continue reading

Posted in kenniswerker2.0, online interactie, web2.0 cultuur | Tagged , | Leave a comment

Omgaan met informatie-stress

Image by Dave-F via Flickr Zowel professionals, teams als organisaties hebben te maken met een grote hoeveelheid informatie, die ook nog groeiend is. Bij onze sociale media trainingen (en ook daarbuiten) hoor ik vaak: “ik ben al blij als mijn … Continue reading

Posted in introductie van nieuwe media, kennis management, kenniswerker2.0, Uncategorized | Tagged | 1 Comment

Wat kan ik eigenlijk met LinkedIn?

Wist je dat ze LinkedIn eigenlijk colleaguester wilden noemen? Die naam leek te moeilijk vandaar dat het LinkedIn is geworden. Wel staat netwerken met collega’s not steeds voorop. Aanmelden op LinkedIn is niet moeilijk. En de meeste van jullie zullen … Continue reading

Posted in kennis management, kenniswerker2.0, online interactie | Tagged , | 2 Comments

Sociale media: heel veel praatjes over de heg?

Ik heb al lang losse ideeën voor blogposts in mijn hoofd maar oa. door het mooie weer en een nieuwe computer komt het er niet van. Maar goed, nu is het te koud om buiten te zitten dus blogtime. Vandaag … Continue reading

Posted in introductie van nieuwe media, kenniswerker2.0, leren in organisaties, web2.0 cultuur | Tagged , | Leave a comment

Over experts, vaklieden en groei van professionals

Het artikel Uw groei als professional door Erwin van der Pol op de management site kreeg de hoogste waardering van de lezers in 2008. Je moet je overigens aanmelden en ingelogd zijn om het hele artikel te kunnen lezen. Een citaat uit het … Continue reading

Posted in kenniswerker2.0, leren in organisaties | Leave a comment