Category Archives: kenniswerker2.0

Over schoenmakers en hun (eigen!) leest

Ik heb al jaren orthopedische schoenen. Je mag dan je eigen schoenen ontwerpen. De eerste schoenparen was het een frustratie dat ze er niet zo uit zien zoals je in je hoofd had; meestal te orthopedisch natuurlijk… Nu weet ik … Continue reading

Posted in faciliteren van leernetwerken, kenniswerker2.0, professionals | Leave a comment

Leren in tijden van Google

Deze blog is geschreven voor NVO2. Ziehier Kiekeboe onze nieuwe hamster… Het beestje was ontsnapt en wat zoeken in huis leverde (natuurlijk) niets op. Ik besloot toch even te Googlen en kreeg wat goede tips: (1) zoek ‘s avonds / … Continue reading

Posted in informeel leren, kenniswerker2.0 | Leave a comment

Help! De professional2.0 komt eraan…

Deze blogpost heb ik geschreven voor HR zone. Dat professionals eigenwijs zijn wisten we al: meerdere auteurs hebben daar uitgebreid over geschreven (zoals De Caluwé, Vermaak en Weggeman). Met de recente technologische ontwikkelingen zoals social media en social intranet, krijgen … Continue reading

Posted in kenniswerker2.0, organisatie2.0 | Tagged | 4 Comments

De nut en noodzaak van rommeldagjes

Foto:Buttontree lane op Flickr Vandaag heb ik een rommeldagje – heerlijk, voelt een beetje alsof het weekend al is begonnen. Wat sinterklaasinkopen doen, wat administratie- online uitgebreid kunnen reageren bij de trajecten die lopen. En vandaag heb ik ook uitgebreid … Continue reading

Posted in creativiteit, kenniswerker2.0 | Tagged | Leave a comment

Ben jij in balans? De mix van werk en privé op sociale media

Als je als professional gebruik maakt van sociale media moet je een balans vinden tussen het delen van privé en professionele informatie en het samenbrengen of scheiden van verschillende netwerken, vrienden en collega’s. Inherent aan sociale media is dat er … Continue reading

Posted in informeel leren, kenniswerker2.0, online professionaliseren, organisatie2.0, personal branding, sociale media | Tagged , | 1 Comment

5 online overlevingsvaardigheden voor de 21ste eeuw door Howard Rheingold

Ik heb het boek Net Smart: how to thrive online gekocht. Nog niet gelezen maar volgende week is het hier herfstvakantie (al is dat voor mij half werken) dus misschien kan ik het dan lezen. Howard Rheingold schijnt een van … Continue reading

Posted in informeel leren, kenniswerker2.0, online professionaliseren, personal branding | Tagged , , , | 4 Comments

Online profileren als professional

Deze blogpost verscheen ook in andere vorm op het NVO2 blog. Waarom zou je je online profileren als professional? Ik ben zelf natuurlijk druk bezig me online te profileren, heb daarover ook geschreven in ons boek En nu online… Als … Continue reading

Posted in kenniswerker2.0, online professionaliseren, personal branding | Leave a comment

Nieuwe media, nieuwe gewoontes

Ik beken: ik lees vaak mijn mail op de fiets via mijn iphone (kijk wel ff vooruit of de weg rustig is :). Twee jaar geleden had ik nog geen mobiel internet en was twitteren en mailen voor mij plaats … Continue reading

Posted in change management, kennismanagement, kenniswerker2.0, organisatie2.0, sociale media | Tagged , , | Leave a comment

Wat loopbaanadviseurs over serial masters en sociale media moeten weten

Ik ben zelf geen loopbaanadviseur. Ik hou me wel bezig met ontwikkeling en professionalisering van professionals, en kijk dan veel naar mijn eigen ontwikkeling. Hoe wordt je een specialist of master? Hoe blijf je creatief en jezelf ontwikkelen? De toekomst … Continue reading

Posted in informeel leren, kenniswerker2.0, online professionaliseren, personal branding | Tagged , | 1 Comment

Volg niet je aantal volgers op Twitter- volg je mentions en retweets

Van mensen nieuw op Twitter krijg ik vaak de vraag: “en als ik nu iemand niet meer volg, krijgt hij of zij dan een bericht daarvan?” Ik zeg dan dat dit via Twitter niet zo is, je krijgt standaard alleen … Continue reading

Posted in change management, kennismanagement, kenniswerker2.0, online interactie | Tagged | 2 Comments