Category Archives: leren in organisaties

Het online oor – tools om te luisteren

Posted on March 6, 2009 by Joitske

Ik lees steeds meer over sociale media - uitwisselingen online, vanuit een marketing perspectief. Dit wordt ook wel social marketing genoemd. Ik lees veel minder over sociale media vanuit een leerperspectief of veranderkundig perspectief- hoe kun je zorgen dat professionals, teams en organisaties … Continue reading →

Posted in introductie van nieuwe media, kenniswerker2.0, leren in organisaties, online interactie, web2.0 cultuur | Leave a comment

Cursus goed, stimulerend leerklimaat beter

Posted on June 19, 2008 by Joitske

Intermediair heeft een onderzoek gedaan onder 10.000 werknemers van bijna 50 bedrijven, uitgevoerd door SatisAction en de Universiteit van Tilburg. De uitkomsten staan hier samengevat. Het komt erop neer medewerkers meer leren van hun werk dan van een cursus. (er … Continue reading →

Posted in leren in organisaties | Tagged , | Leave a comment

Serendipiteit

Posted on February 13, 2008 by admin

Ik zoek vaak naar een plaatje bij een onderwerp bij Google Images (of in Flickr). Bij het engelse ‘serendipity’ kom je bij allerlei romantische plaatjes, en mooie restaurants, bij het nederlandse ‘serendipiteit’ krijg je allerlei radios en TVs die uit … Continue reading →

Posted in leren in organisaties | Leave a comment

Hoe kunnen verpleegsters bijblijven?

Posted on February 3, 2008 by admin

Sommige opmerkingen blijven lang bij mij hangen en ik moet er geregeld aan denken. Twee voorbeelden: een collega zei ooit ‘Alles wat je aandacht geeft groeit’ en iemand anders (een amerikaan) zei eens: ‘Our routines are there to support us’. De … Continue reading →

Posted in leren in organisaties | Leave a comment

Dak, vliegtuig, Leusden, kakatoe

Posted on January 28, 2008 by admin

Als we met de auto naar Leusden naar oma gaan doen mijn kinderen altijd een wedstrijdje wie het eerste ‘het Dak’ ziet, daarna ‘het Vliegtuig’, daarna het bordje Leusden en daarna ‘de Kakatoe’ (van van der Valk, zie foto). Bij … Continue reading →

Posted in faciliteren van leernetwerken, leren in organisaties | Leave a comment

Picasso en Braque

Posted on January 22, 2008 by admin

Ik ben vandaag op de fiets naar de Picasso tentoonstelling geweest in het Gemeentemuseum. Geweldig, al had ik wel wat meer grote werken willen zien, er waren veel etsen en tekeningen. Ik ben altijd benieuwd in hoeverre kunstenaars nu toch … Continue reading →

Posted in creativiteit, leren in organisaties | Tagged , | Leave a comment

Ook van in het diepe springen kun je leren

Posted on January 14, 2008 by admin

Ik schreef vorige week een engelse blogpost over het artikel: Ook van in het diepe springen kun je leren!, geschreven door Manon Ruijters en Robert-Jan Simons. Ik denk dat ik in het vervolg dit soort dingen juist op dit weblog … Continue reading →

Posted in leren in organisaties | Tagged , | 2 Comments