Abonneer je op de blogposts
Over mij
Ik ben zelfstandig adviseur en help met vraagstukken online professionaliseren en leren. Ik help organisaties, trainers en opleiders hoe ze sociale media kunnen inzetten in leertrajecten, opleidingen en communities. Maar ook hoe je informeel en sociaal leren kunt stimuleren. Ik vind het ook leuk om onderzoek te doen en te schrijven. Ik blog oa ook op Ennuonline.com en het blog van NVO2
Category Archives: organisatie2.0
Ben jij in balans? De mix van werk en privé op sociale media
Als je als professional gebruik maakt van sociale media moet je een balans vinden tussen het delen van privé en professionele informatie en het samenbrengen of scheiden van verschillende netwerken, vrienden en collega’s. Inherent aan sociale media is dat er … Continue reading
Sociale media verandert de manier waarop we reflecteren maar hoe?
Reflectie is belangrijk voor leren – terugkijken, stoppen, nadenken. Zo zijn alle heidagen ook ontstaan. Ruimte voor stoppen en reflecteren. Leren in de ‘dubbelloop’ volgens Schon en Argyris. Een vraag die me wel bezig houdt is deze: door sociale media … Continue reading
Posted in leren in organisaties, organisatie2.0, sociale media
Tagged leren in organisaties, quantified self, reflectie
5 Comments
Leren in organisaties stimuleren met sociale media is nog niet zo makkelijk
Ik heb al wat langer een evaluatierapport liggen van een organisatie die ervaring heeft met het introduceren van sociale media zoals wikis in de organisatie sinds 2009. Het rapport is erg interessant maar laat vooral zien hoe lastig het is! … Continue reading
Voorbeelden van intern kennisdelen met Yammer
Wat is Yammer? Yammer is booming, vooral in Nederland binnen Europa. Veel bedrijven hebben een Yammer groep aangemaakt. Ik ben benieuwd waarom het eigenlijk meer aanslaat hier dan in andere Europese landen. Omdat het (zo goed als) gratis is? Als … Continue reading
Nieuwe media, nieuwe gewoontes
Ik beken: ik lees vaak mijn mail op de fiets via mijn iphone (kijk wel ff vooruit of de weg rustig is . Twee jaar geleden had ik nog geen mobiel internet en was twitteren en mailen voor mij plaats … Continue reading
Leiderschap2.0
Ik heb eindelijk het tweede boek van Menno Lanting gelezen: Iedereen CEO. Zijn eerste boek Connect was managementboek van het jaar. Ik moet eerlijk bekennen dat ik Nederlandse boeken over sociale media vaak niet zo vernieuwd vind, als je al … Continue reading
Twitter voor organisaties
Ik volg vooral ‘mensen’ op Twitter, en een enkele organisatie waar ik mee werk of die ik leuk vind (zoals @oxfamnovib, of @sioo en @versterk jezelf van Schouten en Nelissen). In het algemeen zijn de organisaties niet mijn favorieten op … Continue reading
Posted in introductie van nieuwe media, online interactie, organisatie2.0, sociale media
Tagged organisatie2.0, twitter
2 Comments